Ayuda para accidentes en la construcción: ¿Qué pasos seguir?

En una obra pueden ocurrir accidentes en la construcción de diversos tipos, desde cortes menores hasta lesiones graves que pueden traer consecuencias a tu salud, en ambos casos tu empleador está en la obligación de cubrir tus gastos de atención médica. Aquí te indicaremos cómo reclamar tus derechos y cómo iniciar un proceso legal para obtener una indemnización justa si tu patrono no quiere hacerse responsable.

¿Qué puedes reclamar?

Si sufres un accidente laboral en una obra tendrás derecho a solicitar una compensación económica por los daños y perjuicios causados, por los siguientes conceptos:

• Gastos médicos: incluye los costos del tratamiento aplicado para curar las heridas o lesiones causadas por el accidente y los gastos por consultas, hospitalización, exámenes de laboratorio, rx, exámenes especiales, medicinas y cirugías.
• Terapias de rehabilitación: siempre que hayan sido recetadas por el médico tratante y sean necesarias para que recuperes tu buen estado de salud.
• Pérdida de ingresos: correspondiente al dinero que dejaste de ganar al no poder trabajar por las lesiones causadas.
• Dolor y sufrimiento: son los daños psicológicos y físicos que afectan tu calidad de vida tales como angustias, alteraciones del sueño y estrés postraumático.
• Gastos adicionales: aquellos pagos especiales que tuviste que cubrir por el accidente, como transporte especializado, adaptaciones domiciliarias o contratación de personal de asistencia.

La cuantía de la indemnización dependerá de los criterios establecidos por la ley o por la jurisprudencia de cada estado y por las circunstancias específicas de cada caso. 

¿Quién es el responsable en casos de accidentes?

Para obtener una indemnización por accidente laboral, es fundamental que demuestres que tu patrón actuó de manera negligente, incumpliendo sus obligaciones en materia de seguridad. Además, se debe establecer un vínculo directo entre esa negligencia y las lesiones o el daño que sufriste.

Los responsables pueden ser: 

• El propietario de la empresa para quien trabajas.
• El contratista o subcontratista.
• El ingeniero contratante.

En ciertas situaciones, el responsable del accidente cuenta con un seguro de responsabilidad civil que se encarga de cubrir los gastos ocasionados e indemniza a la víctima.

¿Tienes dudas sobre tu empleador?

Es común que los trabajadores de la construcción sean contratados por pequeñas empresas que prestan servicios a grandes corporativos. Esta cadena de subcontratación puede generar confusión al momento de determinar quién es el responsable de pagar una indemnización en caso de accidente, por lo tanto, te recomendamos revisar la documentación que tienes verificando lo siguiente:

• Cuál es la empresa o persona que aparece como empleador en tu contrato de prestación de servicio.
• A quién representa tu jefe superior inmediato.
• Quiénes son los firmantes de los recibos de pago o de sueldo.
• Quién emite tus permisos o vacaciones. 
• Quiénes son los facultados para firmar las constancias de trabajo. 
• A cuál empresa corresponden los sellos de los recibos de tus pagos. 

Por ley, en todos los contratos y documentos, al lado de la identificación de las partes o firmantes, debe estar escrito el nombre de la empresa o entidad que representan, por lo tanto, revisa de manera minuciosa todos los papeles que te ha entregado quien te contrató y quien te paga.

¿Qué pasos debes seguir para solicitar compensación por accidentes?

Luego de sufrir un accidente o lesión en una construcción, es importante que después de recibir la debida atención médica des estos pasos: 

• Notifica inmediatamente a tu empleador o supervisor del incidente y solicita un parte de accidente laboral (es un documento emitido por la empresa que deja constancia de que un trabajador sufrió una lesión o enfermedad como consecuencia de su trabajo).
• Solicita el informe médico sobre las lesiones que presentaste, donde se indique claramente tu estado de salud y el tratamiento que deberán aplicarte. Este es el documento fundamental para solicitar a futuro la compensación por el daño.
• Guarda los recibos de pago de la institución hospitalaria, las facturas de las medicinas y de los gastos de transporte en que incurriste. 
• Recaba fotografías o videos tomados al momento del suceso.
• Busca testigos que estuvieron presentes durante tu accidente.
• Si tu estado de salud te lo permite expón tu caso ante tu jefe inmediato o en el departamento de recursos humanos si lo hubiere.

La empresa para indemnizar al trabajador por los daños sufridos, en la mayoría de los casos cuenta con un seguro de compensación laboral que se encargará del trámite y del correspondiente pago.

Si tu patrono no se responsabiliza, ¿qué acciones tomar?

Si tu empleador no cubre los gastos y problemas causados por el accidente laboral en la construcción, tienes derecho a demandar. Para ello debe ser comprobable la negligencia de tu empleador, que consiste en la ausencia de condiciones de trabajo seguras y saludables que ocasionan accidentes laborales. El plazo legal para presentar este tipo de demanda varía dependiendo del estado, pero en general oscila entre uno (1) y tres (3) años a partir de la fecha del incidente.

¿Qué opción tienes si eres indocumentado?

Si no tienes los papeles en regla o eres indocumentado y tuviste un accidente trabajando en construcción, tienes los mismos derechos laborales que un ciudadano, por lo tanto, no te pueden deportar por solicitar compensación o por presentar una demanda por lesiones personales.

¿Existe algún programa estatal de ayuda para accidentes?

Actualmente los estados cuentan con el “programa de compensación para trabajadores”, con oficinas que tramitan las reclamaciones de los empleados de empresas privadas y de los gobiernos estatales y locales.  Haz clic en este enlace y conoce cuál es el de tu localidad. Si lamentablemente te ves con algún impedimento para volver al trabajo y requieres reposo de largo plazo puede que necesites saber Cómo solicitar el SSDI o Seguro por Incapacidad del Seguro Social.

Un dato importante

Si trabajas en una construcción y sufres un accidente o lesión, como primer paso, lo más común es solicitar asistencia médica inmediata llamando al 911, así generarás un reporte policial que documentará el incidente y será esencial para iniciar un proceso de indemnización o demanda laboral. No obstante si te llevan a un hospital se generarán facturas médicas. Lo más razonable es que te informes sobre estas desagradables posibilidades cuando comiences en un área de trabajo. Ante todo, asesórate por un abogado laboral antes de iniciar cualquier acción, ya que son los especialistas en la materia. Podrías encontrar información muy importante en Buscar un abogado o un paralegal: ¿Qué conviene?.